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人事、労務、給与

人事コンサルティング

社員の満足度向上は、企業発展の原動力となります。
当社では、経営者の視点に立ち、企業の組織的・人事的な問題を見つけ出し、貴社の社風や、組織風土に則した人事制度などの各種制度の構築をご提案いたします。

ご提供サービス例

  • 人事評価制度の構築、運用
  • 賃金制度の設計、運用
  • 退職金制度の設計、運用
  • 社員研修(ハラスメント防止、労働時間管理、評価者研修等)

労務コンサルティング

労務トラブルの予防対策やトラブル発生時の支援、日々発生する労務問題について、労働法務の専門家である社会保険労務士がアドバイスを行います。

ご提供サービス例

  • 労務管理に関する相談、助言
  • 最新かつタイムリーな情報提供
  • 法律改正の実務対応
  • 適切な労働時間管理のアドバイス
  • 日常で発生する些細な不明点に対するアドバイス
  • 労務コンプライアンス監査

就業規則等諸規程作成・協定類の作成

安定した雇用関係には、現実に適合した、人事労務問題を未然に防ぐ視点での就業規則が必要です。
当社では多数の問題社員事例や相談事例を生かした、問題を未然に防ぐ規程をご提案いたします。
頻繁な法改正にも対応し、従業員の皆様が安心して就業いただける環境作りのお手伝いをします。

ご提供サービス例

  • 就業規則をはじめとする諸規程の作成・見直し
  • 各種付属規程の作成・見直し
  • 36協定などの協定書
  • 労働条件通知書・労働契約書

社会保険・労働保険手続き等の代行

社会保険・労働保険に関する業務は煩雑な手続きが多く、処理にも手間をとられます。書類作成から添付書類の準備、各機関への届出・やりとりまで、当社が迅速かつ適正に行います。また、法改正の情報提供や各種ご相談も承ります。

ご提供サービス例

  • 会社設立時の新規適用から新たな事業所設置、また閉鎖時の各種手続
  • 社会保険の各種届出及び請求手続
  • 雇用保険の各種届出及び請求手続
  • 労働保険料の申告業務
  • 労災申請及びそれに伴う各種申告

給与計算アウトソーシング

給与計算では、複雑な計算や健康保険法・厚生年金保険法・税法など、法律の知識が必要となっています。当社は、お客様のご要望に応じた適切なサービスメニューをご提案し、業務の効率化とコスト削減を追求した給与計算サービスをご提供しております。

ご提供サービス例

  • 給料・賞与計算
  • 給与明細書(web明細含む)作成
  • 銀行振込データ、住民税納付振込データ作成
  • 勤怠管理・集計業務、年次有給休暇管理業務
  • 住民税の異動届の作成・届出、年度更新処理

年末調整アウトソーシング

年末は給与計算や賞与計算、年末調整など多くの業務が集中する時期といえます。当社では税理士と連携し、年末調整アウトソーシングサービスをご提供しております。年末調整に必要な資料収集から年税額計算、給与支払報告書作成まで、一貫したサポートをさせていただきます。また、お客様のご要望に応じ、これらの業務の一部をご支援することも可能です。

ご提供サービス例

  • 扶養控除等(異動)申告書等の印字、各種書類のレビュー
  • 年税額計算
  • 源泉徴収票及び源泉徴収簿の作成
  • 給与支払報告書作成、各自治体への提出

※法律に定められた独占業務は、弊社グループ内(税理士法人、社会保険労務士法人)又は外部提携の専門家が実行させていただきます

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